Informationen zur Hotelrekrutierung

Rekrutierung von Talenten Aufgrund der Anforderungen des neu eröffneten Projekts von Hong Kong China Travel Hotel Co., Ltd. ist geplant, Führungskräfte aus der Gesellschaft zu rekrutieren und auszuwählen, um das Managementteam des neuen Projekts zu bereichern. Wenn Sie sich bewerben möchten, klicken Sie bitte hier, um das Anmeldeformular für die Bewerbung herunterzuladen. Nach dem Ausfüllen senden Sie bitte eine E-Mail an comp @ metroparkhotels.com wählt das Unternehmen das beste Telefon aus, um ein Interview einzuladen.
Rekrutierungsposition und Anforderungen

1. Rekrutierungsposition und -menge:
2 stellvertretende Geschäftsführer der Abteilung
Anlageverwaltung 3 Personen
Geschäftsführung 3 Personen
Design Management 3 Personen
Projektmanagement 5 Personen
Kostenvertragsmanagement 4 Personen
Datenverwaltung 1 Person

2. Arbeitsort:
Peking

3. Grundbedingungen:
1. Stellvertretender Generaldirektor der Abteilung (Investment Management)
① Bachelor-Abschluss oder höher in der Vollzeitschule
②Professioneller Hintergrund in Wirtschaft, Management oder Immobilien
③Vertraut mit dem gesamten Prozess der kommerziellen Entwicklung und des Investmentmanagements, bevorzugt mit Hotels und gewerblichen Immobilien
④Mehr als zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung und fünf Jahre Managementerfahrung
⑤Besitzen Sie mittlere oder höhere Titel in Wirtschaftswissenschaften
1. Stellvertretender Generaldirektor der Abteilung (Projektmanagement)
① Bachelor-Abschluss oder höher in der Vollzeitschule
②Professioneller Hintergrund in Wirtschaft, Management oder Immobilien
③Vertraut mit dem gesamten Prozess der kommerziellen Entwicklung und des Investmentmanagements, bevorzugt mit Hotels und gewerblichen Immobilien
④Mit mehr als zehn Jahren einschlägiger Berufserfahrung und fünf Jahren Managementerfahrung wird Erfahrung in Baueinheiten und Entwicklungsunternehmen bevorzugt
⑤Besitzen Sie mittlere oder höhere Titel in Wirtschaftswissenschaften